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2017年度党建工作总结及2018年工作计划

发布时间:2018/4/12    浏览人数:151
 

2017年度党建工作总结及2018年工作计划

江南水务党委

    2017年,公司党委深入学习贯彻党的十八届历次全会及党的十九大精神,围绕市委、市政府精神和上级要求,以“五型党组织”建设为抓手,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步强化思想、组织、作风、制度和防腐倡廉建设,不断提高党组织的战斗力,为企业的改革进步、转型升级、精准发展提供组织保障和思想保障,取得了一定成效。

   一、思想建设取得新成效

     1、拓展宣教覆盖面。强化思想教育,注重正向宣贯,牢牢掌握意思形态领域的领导权。除了党委中心组、各党支部开展定期学习教育,公司党务工作者、各党支部、各部门都建了QQ群、微信群,党的精神以及正能量的内容在群里分享讨论,新媒体的“瞬间扩散力”使思想宣教覆盖面拓得更广。

     2、拓展学习形式内容。政治学习多用视频讲课,效果更佳;开展“共产党人价值观”主题党课讲座;组织中层以上干部赴武汉大学、哈尔滨工业大学开展专业技术和公共管理轮训;开展法务知识培训2期,组织开展各类业务培训9次。 

    3、拓展“学做”载体。拟定“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案,组织召开动员会,各党支部制度化组织开展学习讨论;开展支部党建台账督促检查,党建网上传学习资料,QQ群、微信群不定期上传各种主题分享链接,组织开展“江南先锋”创评活动,引导广大党员干部“学”在平常、“做”在一线。

    二、组织建设取得新加强

    1、夯实党建基础。开展党务干部党建业务培训,提升基层党务工作水平,开展入党积子培训,党员发展公开、规范,坚持“把骨干培养成党员”的党员发展理念,共发展新党员6名,党员结构质量得到提升。

    2、丰富组织活动。各党支部开展常态性组织活动;结合文明创建,开展党团联合组织生活,参与社区“联学联做”党课活动,开展小微党建活动,让组织生活更灵活、更具参与性。继续完善建设基层支部活动室,每个党支部都有综合活动的场所。

    3、树正气鼓士气。组织开展了纪念建党96周年系列活动,表彰了一批先进党支部、优秀党群类先进个人,宣扬了主旋律和正能量,鼓舞党员干部士气;制水党支部获评2017年江阴市先进基层党组织、殷晓蕾同志被江阴市优秀共产党员,受到表彰。

    三、作风建设取得新提升

1、坚持党的组织制度。严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课制度等组织生活制度。严格执行“三重一大”决策制度,重大事项党委讨论决策,全年党委召开研究重大事项专题会议4次;严格执行干部提拔任用全程纪实流程,干部任用更加公开透明。

2、强化廉政建设。进一步完善党委主体责任及党风廉政责任分解,组织广大党员开展党规条纪专题学习和考试,组织党员干部参加“百万党员学宪法学党章考法活动”活动;组织开展“5·10”思廉主题教育月系列活动,违纪党员处分、调查核实相关线索、提醒谈话等执纪监督手段更有力,牢固树立党员规矩意识和纪律意识。

3、推进作风建设。进一步严格落实作风建设各项要求,公务用车、公务接待等事项更加严格和规范;持续开展用户走访、召开用户座谈会、空中热线、夏令热线活动,直面用户,作风改进更加直接高效。

    四、服务效能取得新提升

    1、提升服务效能。紧扣服务行业特点,提升执行力,持续提升服务水平。客服热线全天候服务更加专业高效,付费渠道更加多样,微信服务更高效,增值服务更贴心;“水厂开放日”、“服务进社区”活动制度化,召开用户座谈会、空中热线、夏令热线、走访用户、邮寄意见征询函等,让改进服务提升效能更直接有效。

    2、践行社会责任。学生社会实践服务、爱心资助“寒门学子”、上门走访服务、关爱老人志愿服务等活动让江南水务的服务更入人心。积极开展“大走访”、“阳光扶贫”工作,走访农村和社区居民,并对困难居民开展慰问;与徐州丰县大沙河姚庄村开展结对文明共建;全力推进自来水农网改造工程,落实“大走访”最大民生实事,全年完成改造5272户,有效改善了农村居民用水质量。

    3、推进文明创建。积极配合做好文明城市创建相关工作,办公场所、施工工地、营业厅文明氛围营造到位,发现问题即知即改,组织员工开展文明创建知识学习。与大桥社区开展文明共建活动,帮助社区清理环境,组织开展无偿献血活动、文明交通义务执勤等系列志愿者活动,文明创建氛围更佳。

    一年来,虽然公司的党建工作取得了一些成效,但是对照上级要求和党员群众的期盼还存在一定的差距和不足,主要表现在基层党建工作缺乏创新力度,党员教育影响力度不够,组织生活形式不丰富等,这些问题需要我们在今后的工作中认真思考,创新思维,拿出有效办法,着力解决。

 

2018年工作设想

    2018年,公司党建工作的指导思想是:坚决贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,按照市委第十三届五次全会部署,全面加大党的建设工作力度,围绕“组织强、队伍优、作风好、作用显”为目标,树正气、聚人心、促发展,为促进公司高质量发展,为加快建设“强富美高”新江阴提供坚强组织保障和文化凝聚力。

    一、以思想建设成效提升企业正能量

    1、着力提升干部员工综合素质。深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动,把习近平新时代中国特色社会主义思想教育作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、党委中心组、“三会一课”等的主要内容;抓好党章的学贯彻,把党章作为日常管理监督的根本标尺,引导督促基层党组织和党员干部以党章为镜,对标找差,争做堡垒党支部和合格党员;开展综合性培训活动,结合后备人才库建设,精心组织培训资源,开设培训课程,提升企业干部员工综合素质。

    2、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省市委和上级党委统一部署,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动广大党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,将教育活动同企业发展改革、同履职尽职结合起来,推动教育活动扎实开展,取得实效。

    3、开展创先争优活动。结合服务性行业特点,开展“亮身份,树形象”活动,深入挖掘先进集体、党员、员工和优秀志愿者的事迹,多用新媒体手段,开展群众性评选活动,用身边人、身边事教育激励广大干部员工,营造创先争先氛围,弘扬澄水精神,增强推动企业改革发展的持续动力。

    二、以组织建设成效增强企业凝聚力

    1、完善组织建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“基层党组织统一活动日”等制度;做好入党积子培训,严格党员发展管理,推进基层党支部标准化规范化建设,真正让支部严起来、活起来、强起来;抓好支部活动室、党群服务中心等党建阵地建设。继续开展党务干部的培训工作,健全党支部工作责任制,开展支部书记抓党建述职评议活动,推动党建责任落实,不断完善组织建设,提升组织建设成效。

    2、延伸组织覆盖。深化党委班子成员基层党建联系制度,进一步加强对基层党建工作的领导,调整和深化内部支部共建结对,扩大各支部间党员的交流面;在党务干部、党支部QQ群和微信群等新媒体工具的应用基础上,建设党建微信公众平台,以“微党建”搭建党建大平台,服务党员员工,增强党建“魅力”。搭建青年党建活动平台,丰富活动形式内容,吸引青年党员积极组织和参与党建活动,选树优秀青年典型,营造“青春党建”氛围,提升党建“年轻力”。

    3、增强组织活力。推广“开放式”组织生活模式,党建活动平台发布,组织活动可联合开展,吸引入党积子、青年团员和志愿者积极参与;支持和鼓励支部、党小组开展“小微党建”活动,组织生活更开放,氛围更活跃。开展支部“五个一”活动(读一本好书、看一部电影、做一次公益、宣一次(入党)誓词、过一次(政治)生日),丰富组织生活内容;结合支部活动室、党群活动中心建设,完善教育服务功能,推动党员之家、职工之家融合,浓厚企业“家园”文化氛围。

     三、以作风建设成效增强企业执行力

     1、强化党风廉政建设。深入推进廉政文化建设,落实党风廉政责任;扎实开展“5·10思廉”月主题教育活动,开展系列廉政教育宣传,促进党员干部自警自醒;组织党员干部学习党纪条规,开展支部书记上廉政党课等活动,通过经常性的教育影响,强化党员干部廉政意识;完善工程采购领域公开招投标、内部议标、小额竞价等制度,完善工程监督制度,不断强化党风廉政建设。

    2、加强作风建设。严格落实党内各项规章制度,健全党内生活,提高组织生活会、民主生活会质量,认真开展民主评议党员活动;严格执行作风建设相关规定;进一步深化党委委员联系点工作制度,结合“阳光扶贫”行动,组织党员干部深入结对居民家中,开展走访帮扶,帮助解决结对困难群众的实际困难,践行群众路线,进一步提升党组织、党员干部的作风效能。

     3、强化行风建设。进一步巩固行风建设成果,以服务标准化的宣贯执行,提升综合服务能力、质量;完善社会监督形式,丰富与用户、社会公众沟通活动形式、内容,建立和促进良好的社会公众关系;进一步巩固“民主评议机关”成果,开展行风监督检查,进一步强化行风建设。

    四、以文明建设成效提升企业软实力

    1、深化文明创建。进一步巩固文明创建成果,完善文明创建各项工作,浓厚文明氛围。结合党的十九大精神宣贯,开展“中国梦”的宣传教育,丰富“我的节日”活动内容和形式,弘扬中华民族传统文化;组织开展文明志愿活动,助推企业品牌建设,提升文明服务水平和企业形象。

    2、提升群团建设。完善“党群服务中心”的软硬件建设,突出面向员工、服务员工,组织开展各类群团活动。完善团组织建设,支持和推动青年社团建设,推动团组织与志愿者活动相融合,激发青年活力;支持各类员工兴趣活动的开展,关心和满足员工多样化需求,繁荣员工多彩社团文化;深化“书香企业”建设,提升企业文化品位。

    3、践行社会责任。开展军地共建、党社联建、校企共建等活动,做好扶贫村的共建帮扶工作,开展好文明共建工作;继续开展“春暖江南”行动,拭亮江南水务党建慈善品牌;开展困难党员、困难员工慰问帮扶活动;以“小水滴”志愿者团队建设为核心,规范志愿者队伍建设,大力支持志愿活动开展,擦亮“小水滴”志愿品牌,塑造责任江南水务新形象。

 

 


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